O que é o coaching?

Acreditamos que o coachee é responsável pela sua vida, pelo seu desenvolvimento e pelo
seu trabalho… que tem em si próprio recursos para atingir os seus objectivos.

 

“O coaching é o estabelecimento de uma parceria com os clientes no contexto de um processo de reflexão e de creatividade, para os incentivar a optimizar o seu potencial tanto pessoal como profissional”. ICF Global

« O coaching profissional define-se como uma relação continuada durante um período definido que permite ao cliente obter resultados concretos e mensuráveis na sua vida profissional e pessoal. Através do processo de coaching, o cliente aprofunda os seus conhecimentos e melhora o seu desempenho.» ICF France

Na ICF acreditamos que o coachee é responsável pela sua vida, pelo seu desenvolvimento e pelo seu trabalho e que tem em si próprio recursos para atingir os seus objetivos.

O coach é responsável por compreender o quadro de referência do coachee e o que ele pretende atingir e criar condições para que o coachee possa descobrir e ativar os seus próprios recursos para encontrar as suas próprias soluções.

 

O papel e responsabilidade do coach

O coaching estabelece uma parceria orientada para o desenvolvimento do outro, no respeito da sua vontade.

Os coaches membros ou certificados pela ICF reconhecem que os resultados provêm das intenções do cliente, das suas escolhas e das suas ações, com o apoio do coach no decurso do processo de coaching.

Papel do coach

Observador – olhar do exterior – proporcionar uma visão mais abrangente da realidade, ajudar a mudar o paradigma (ponto de vista sobre o real).

Acompanhador – ajudar a clarificar a reflexão do indivíduo; ganhar a necessária distância, adotar novas maneiras de fazer e agir.

Facilitador – descobrir os obstáculos que impedem que se avance de maneira satisfatória; criar condições de desenvolvimento e aprendizagem.

 

O coach compromete-se quanto aos meios mobilizados e não quanto aos resultados, que permanecem da responsabilidade do coachee. De reforçar que as sessões de coaching individual são confidenciais e o processo de coaching rege-se pelo código de ética da ICF (em anexo).

O processo de Coaching não deve ser confundido nem ser um substituto de processos de psicoterapia, aconselhamento legal e / ou diagnóstico médico.

 

Como funciona?

Como Coach o que poderás esperar de mim:

  1. Uma relação de Coaching aberta, honesta e colaborativa;
  2. Ajuda para descobrir o que de melhor e mais autêntico há em ti;
  3. Segurança, suporte e apoio num ambiente em que consigas relaxar e explorar;
  4. Respeito pelo acordo de confidencialidade, tanto quanto a lei permita;
  5. Expansão da tua visão sobre o que é possível, ajudando-te a descobrir novos pontos de vista;
  6. Feedback, escuta atenta e perguntas que levem à tomada de consciência de factos importantes;
  7. Recurso a utilizar para alcançar as tuas metas e para mudar o que achares necessário alterar em ti ou no que te rodeia.

 

Como cliente, o que espero de ti:

  1. Que cultives sempre honestidade contigo mesma;
  2. Que te comprometas com resultados que são efetivamente importantes para ti;
  3. Que experimentes novas formas de fazer diferentes coisas e novos comportamentos;
  4. Que me dês feedback para que ajuste os métodos de forma a serem pertinentes e de encontro às tuas necessidades;
  5. Que estejas preparada para aceitar os meus comentários e digas se te parecem adequados;
  6. Que sejas responsável por todo o progresso e realizações.